Lucrul cel mai interesant este că se creează o unitate și contribuie la team-building în timp ce jucătorii se sfătuiesc și petrec timp împreună in afara “cadrului” formal al locului de munca, lucru cu care nu sunt obisnuiti.

In același timp ajută să iasă la suprafață nivelul de conștientizare al echipei legat de leadership.